10月18日上午，在第二届“中国公共政策理论与实践前沿”北戴河国际论坛上，武汉大学王增文教授以《职业伤害险的数智逻辑与政策建构》为题作专题报告，聚焦新业态经济下职业伤害保障的痛点与破解路径。
报告指出，新业态催生的平台从业群体，因“去雇主化”用工模式和“灵活化”工作方式，游离于传统社保体系之外，职业伤害保障缺位已成突出社会痛点。王增文教授从传统劳动关系认定框架和马克思政经学框架切入，剖析了新型用工关系中人格从属性与经济从属性弱化的特征，揭示了平台通过算法与经济激励实现“软控制”的核心逻辑。
基于此，王增文教授提出政策建构路径：明确国家、企业、从业者的责任划分，通过“创设性”与“融入性”两条路径完善制度供给，构建包含责任划分、制度设计、缴费制度等五大核心要素的多层次保障体系。报告为破解新业态职业伤害保障难题提供了精准思路，获得与会者广泛认可。
通讯：李然
审核：邓昭
发布：姜学永 贺春亮
