近日，我智库撰写的强化乡村邻里纠纷多元调解队伍建设的报告被省部级采用。
乡村邻里纠纷是基层矛盾的主要类型，当前乡村调解队伍存在兼职化、老龄化、专业能力不足等问题，乡土特色调解人才缺失，制约邻里纠纷就地化解效能。核心创新在于构建“本土乡贤+专业律师+村干部”的乡土调解人才培育长效方案，打造本土化专业调解队伍。建议挖掘本土调解人才资源，完善分层培育体系，健全激励保障机制，创新乡土调解工作方法，就地化解农村邻里各类纠纷，夯实乡村矛盾化解人才根基。
通讯：杨隆博
审核：邓昭，彭建交
发布：姜学永，贺春亮
